Z kuşağının yeteneklerini geliştirmek için online eğitim, topluluklar, yaratıcı beceriler ve mentorluk gibi çeşitli stratejileri kullanabilirler....
İşe uyum eğitimleri, şirket kültürü, politikaları ve iş süreçleri gibi konularda yeni çalışanlara rehberlik ederek, hızlı adapte olmalarını ve işlerine verimli bir şekilde başlamalarını sağlar....
